么分配和调整大家的利益，这也是考验一个秦川能力的时候。

当然了，这种分配利益的时候呢，肯定不可能说能够做到让所有人都满意的，要是能够做到让大部分人满意的程度，那就已经非常不错了。

要充分的衡量大家的想法，还要把握好自己的利益，这不是一件容易的事情的。

这还是因为秦川给大家把蛋糕做大了，协会内部的构架比较多，职位比较多，好安排一点，这个职位不行呢，那就换另外一个职位，反正就是主打一个，筹备小组内部的成员，基本上人人都能够捞到一个协会的领导岗位。