第30章 蓝星人才挺充足的嘛(2 / 4)

r公司工作,参与过不少项目......”

哎哟不错!

许建城坐正了一些,第一个面试者就是阿麦瑞克大型建筑公司的精英,开门红呀!

他翻出了林晴为他准备好的面试者简历,找到魏春光的那一份,边听边看,很是满意。等对方介绍完,许建城心里已经决定留下这位了,嗯,这位面试的是营销部经理。

当然他不会现在就说出来,而是看向第二位面试者。

第二位面试者同样显得精干:“大家好,我叫陶来发,毕业于阿麦瑞克莱斯大学......”

又是一位海归!简历同样出彩!

接着是第三位:“我叫戴光华,是英兰皇家设计院......”

然后是第四位:“我是梁庆元.....”

全都是人才啊!前面几位是三十岁左右的骨干,后面还有几个更年轻的,应聘的秘书和助理职位,也都是名校毕业。

像许建城这样的集团老板,通常都会有三位以上的秘书,而且老板的秘书通常也会有至少一位助理。

只是许建城属于非正常情况,他接手公司才几天,第一天就逼退了一大批人,所以到目前为止也就林晴一位秘书。

许建城心中满意,这么多高级人才加入,恒达前途一片光明!

许建城越来越满意,后面的每一位面试者履历都不差。

这效率可以,一波就能解决公司大部分高级职位的空缺。

到了最后一位,这还是个老外。

他的状态就比较一般,稍微憔悴了点,头发还挺乱。

许建城对他点头示意后,这位老外开口道:“大家好,我叫拜普,来自阿麦瑞克。”

虽然口音有点生硬,不过大家听的还可以,得益于龙国的娱乐业比较发达,现在蓝星很多国家都开设了龙国语言教学,许多人也会自学龙国语言。

只是这个名字一出,会议室内不少人都明显有些惊讶,这