这样的工作，第一次要将各种规章制度揉合起来，形成一个处理的方案，大家谨慎也没有错。”他说着，笑道扭头看着后排的闻哲，说：

“闻市长，这项工作的发端，始于你领导下的市金融办，你的认识程度肯定要比在座的同志们更有感性上的认识。要不，请闻市长开个头？”

闻哲愣了一下，他没有想到江副书记会在这样的场合，点名让他发言。虽然事先从黄若岩那里知道有这个议题，但是上有市委组织部、下有县区组织部，按常理，怎么也轮不到他来起头发言。

他忙欠身笑道：

“江书记既然点了名，我就说说我自己几点不成熟的想法，算是抛砖引玉吧。”

闻哲有处理金融办系统此类问题的经历，对于这些大同小异的问题，自然了然于胸。他没有天真到以为江华平是要让自己在此显显脸面。既然在狂飚牛仔公司的项目上，已经同江书记唱了反调，还想得到他的“青睐”，就未免太天真了。人家这是在给自己下一个不大不小、不松不紧的套哩。

闻哲笑道：

“在展开说之前，我想阐述一下‘三个区分’的想法。

“一个区分，是区分干部异常行为是工作前出现的、还是工作后。有些同志，可能在上大学时，就有异常行为的问题。工作前的问题，处理从轻；

“第二个区分，是区分在排查过程中，问题是自己主动向组织说清楚的，还是在组织上调查后查出来的。主动向组织说清楚的，处理从轻；

“第三个区分，就是区分相关规章制度出台前出的问题，还是之后。在之前的，处理从轻。当然，我所说的三个区分的最终执行尺度如何，应该以国家法律法规为底线、以市委最终的决定为准。总的一条，我们开展这项工作，是帮助有问题的同志们，洗掉自己身上的污秽、说清自己的问题，在今后的工作中能轻装上阵、能不断警醒自己。”

闻哲这几句话说完，会场上的人