计划一出，就有些按捺不住了。

毕竟，当“新锐计划”落实后，就不是会议上一开始讨论的仅仅“资助百分之五十”了。

戴楠加了一条：赠送一份《技术要点》的内部版本，以及有机会在临医、协和学习颈七互换术。

这两项，属于是戴教授的灵光一现。

但偏偏对中青年医生杀伤力最强！

至于有没有什么内部版本，以及学习机会……许秋每一台手术的讲课汇总起来就是无比珍贵的内部经验了，对于戴楠等人是随手可得，不过外人想要获得，就要付出不小的代价了。

正好，用这东西换未来的新鲜血液！