，只是管理层吗？”陆凡看着简历，筛选问题。只不过这次没有像签下吕秋仪那么顺利了。

小管理支支吾吾的：“这倒没有，只做过管理，不过我有信心，能带好团队的。”

刚才签吕秋仪的事，给了小管理莫大的鼓励，认为新公司大有金子可捞，连忙吹牛画饼。

陆凡管理着那么多产业，旗下那么多员工，哪里会让他糊弄过去：

“那么对于生产中会遇到的安全事故，你都是如何处理的？”

“生产线中，如何杜绝事故的发生，以及介绍下你在处理这方面的大概流程。”

“呃，这个……。每天安排工人们执行，那个，安全手册，呃……”

见这小管理坑坑巴巴，陆凡也就有数了，没有再继续询问下去，而是道：

“今天面试就到这里吧，后续有消息，我们这边会给通知的。”小管理丧气离去，猜到面试结果不会太好。

孙德虎知道陆凡的计划，让曲总监继续去面试其他人后，询问道：

“陆总，您这是在为酱油厂招聘？刚刚那个人不合适吧？”

陆凡摇了摇头：“你不知道，跟王家斗了这么久，真的是哪里都缺人才啊！”

孙德虎若有所思，想了想，将一张名片，以及放在抽屉里的一叠简历，递给了陆凡：

“这个人，您看看？”

王薇，女，二十七岁。

原来是王氏旗下某公司的销售部经理。

从渠道销售做起，离职前的年销售额达一千万了。

虽然销售岗的千万，说起来不多。

但陆凡看了下简历上的品牌，并不知名。能有这样的业绩，已经十分了得，有几分能耐。

“咦，在职期间表现优异，这样的人才在原岗位做的好好的，怎么跑出来？”

陆凡疑惑：“还有啊，这份简历怎么丢抽屉里，不不打算聘用她，是查到什么了吗？”

甚至怀疑这王薇是