板，有人把公司基层一个普通员工的某个看起来不妥的行为发到网上，对公司的声誉造成了极大的影响不说，还有一堆网友每天盯着你公司开始挑刺。

这个时候，请问你是认真搞清楚事情对错，然后到网上去和网友们对线，一个个的说服他们，还是会直接把那个员工开了发个处理通知平息热度？

怎么选都有可能，但以孟白对上面相关部门的了解，他们通常是选择后面那种。

你不要和我说原剧怎样，本意怎样，以后统一不要拍就好了。

“那咱就这么看着？”花妍问道。

“单纯看着肯定不行。”孟白想了一会道：“我等会去趟乐时网，找刘哥以乐时的名义和这几家新闻平台聊一聊，看能不能直接把这一类的文章删掉。”

“花花，你联系法务用官微发一个公告，就说近期发现有组织性的抹黑行为，表明我们抗议的态度，最后说要让对方承担相关法律责任。”

“好。”花花应了一声，又问道：“最后还会真的走到诉讼吗？”

“看看情况，可以找几篇影响力大的文章，挑个不顺眼的报警查过去，就算是杀鸡儆猴了。”孟白道。

沉思了几秒，孟白自言自语的嘀咕了一句“也不能光让弧光一家抗事啊”，而后他找过花妍，接着道：“你也联系下类似的水军业务，给他们几笔新生意。”

……

网上的这一批抹黑的文章还是起到了一定的作用，在《灵魂摆渡》和《赤伶》的相关宣传下面，多出了不少的负面和谩骂评论。

而“灵摆”这边的剧迷和一些看过原视频的路人观众，最开始看到这些评论时完全摸不着头脑，以为对方是走错地方了。

但是很快他们就发现，这些人不是走错了，而是被那些抹黑文章骗到了。

不少剧迷立马化身辟谣大使，开始在类似的评论下面解释，并推荐他们去看下原视频。

有一部分看到解释的路人