第78章 掌握部门(4 / 5)

儿但是有钱啊,虽然油腻了一点儿但是有钱啊,虽然有老婆孩子还在外面花但是有钱啊。

但他只想白票,别说负责,连钱都不想给……

林克知道后哈哈大笑,路易啊,是个有意思的!

他有时不聪明,有时又很聪明。

就挺薛定谔。

担任主管后,林克也不用每天坐在电脑前盯行情。他这个阶段手中资金有限,参与不了产业博弈,更无法坐庄炒作,这个阶段就是跟着大势投机赚钱。

部门的其他人相当于他的助手。

日常工作就是帮他收集整理信息,数据分析,整理行情等等。

没事儿的时候,林克会列出一些分析题目让这些人去做,他不关心过程,只要结果。做得好可以跟着资金进入实操阶段,做的不好报告直接扔垃圾桶,人也给我滚。

手下人都快被他逼疯了。

抱着垃圾桶崩溃痛哭的不是一个两个。

在极端压迫下,个体差异迅速显现。

和泉能力最强,她本身拥有常青藤大学硕士学历,有过在制造业工作经验,迅速跟上林克的工作节奏,是成长最快的一个。

格蕾丝则不行,她只有高中学历,高中大概也是混子。

毕业即文盲。

不过格蕾丝另辟蹊径,她靠着周旋在男人之间,多数也能很好的完成任务。

对于二者,林克给予同等待遇和尊重,毕竟他只要结果不问过程。

再说了,谁说美貌不是能力?如果格蕾丝能用美貌换来内部消息,她就是最有能力的!

这些命题分布得七零八落,林克掌握着最终信息汇总权,只有他才能从中看到真正的结果。

——这世界和上辈子相比,相似度不超过50%。

无数著名的大公司消失不见,另有无数不存在的公司各自崛起。

局势不一样,林克也不能拿着上一世的经验照抄,但他可以在其中寻找经济脉络。过