第119章 不懂事的人事处(3 / 5)

下午,和李锋推断的差不多。

战舰智脑,收到通知。

第四舰队,将于28日早上,正式出发前去征风军报到。

李锋随即让战舰智脑,给所有舰员下达全员返回战舰的通知。

四号战舰,开始热闹起来。

不断有舰员返回。

但同样,人事处方面,也开始不断给李锋发来各种调动问询函。

大量军官、舰员,申请调离四号战舰。

有军官和舰员想要调走,主要决定权,在人事处那边。

作为舰长,李锋只有建议权和少数否决权。

李锋懒得去看,让军用腕表的智脑批量处理,全是同意。

现在的四号大型战舰,只要没谁吃饱了撑着,把古灵兮这位他内定的嫡系二当家调走。

想走想留,都是悉听尊便。

大量军官和舰员找关系调走,本身也是他第一轮大清洗计划中的重要一环。

26号上午,他又开始收到大量职务调整的问询函。

绝大部分是中队长、小队长的升迁。

中高层军官方面,因为没人主动离开,几乎没动。

像古灵兮,已经达到少校军衔,却仍旧只能出任一团团长。

“人事处,有点不懂事了!”

李锋稍稍有点不满。

特战舰队发展潜力恐怖,谁能率先晋升小队长、中队长,谁就有机会步步领先,乘风而起。

这些职务调整,背后涉及到大量家族的利益争夺,特战局人事处上上下下,绝对赚得盆满钵满。

没给他这个舰长分润点好处也就罢了,居然没有提前征询他是否有嫡系需要晋升名额。

他眼下,除了准备弄走一个副舰长,给古灵兮腾个副舰长职务之外,中低层确实不需要名额。

但不需要,不代表人事处可以不给他。

很好。

给人事处,记一大过。

至于处分…