“陈总，有些事我看不明白。”

苏晴柔是个直性子，开门见山向陈东抛出疑惑：“为什么楚清疏一个新人，刚来公司就给她那么高的待遇？”

去公司上班也得有个实习期。

更别说是在娱乐圈。

刚入行的新人不熬个三年五年，根本不可能获得这么高的待遇。

以她自己为例，虽然出道的时候起点很高，立马进入一个很热门的剧组，可她在里面也只是个女配角，戏份不少，但是报酬也就比特约群演高一点，一集算下来还不到两千块钱，整部剧拍完，才拿到几万块钱。

后来她有了点名气，甚至出演了女一号，拍一部戏的报酬也不过百万而已。

而楚清疏刚和公司签约，就和她这个银鸡奖最佳女主角一个档次。

换做是谁，都会心里不服气。

不是她抱怨公司的待遇低，而是觉得公司的做法不公平。

“哦，那你的意思呢苏小姐？”

陈东这时才明白苏晴柔为什么看上去不开心，闹了半天，原来症结在这。

女人啊，果然天生的爱攀比。

“我没什么想法，就是单纯觉得，新人就应该享受新人的待遇，就像公司的其他员工一样，新入职的员工肯定不能和有经验的老员工相比，如果待遇都一样，老员工肯定心里不平衡…”

苏晴柔一举例，心底那些想法就更加明明白白。

对此陈东也是忍不住笑了。

“我懂你的意思了，你是觉得公司给你的待遇低了？”

被陈东误解。

苏晴柔连忙解释：“不是的陈总，你给我的待遇很高，我很满意。”

“那就是给清疏的待遇高了？”

“肯定呀，哪有刚入行就给新人一线女演员待遇的呀。”

“行，我回头跟陆经理说一声，让她调低一下清疏的待遇，和你一样高确实不妥。”

陈东笑吟吟看向苏晴柔。