第188章 那就报劳动监察大队吧!(3 / 4)

时看着文文静静的,没想到在法庭上这么猛。这简直就是降维打击啊!

旁听席后排,林默终于露出了满意的笑容。

刘承更是看得目瞪口呆,他从业十几年,见过无数次庭审,但很少见到有律师能在这么短的时间内,将对方的所有防线都摧毁得如此彻底。

这个叫陈麦的年轻人,绝对是个天才。

审判长看了看时间,敲了敲法槌。

“现在进入法庭辩论阶段。双方可以就争议焦点进行辩论。”

陈麦站了起来,整理了一下西装。

“审判长,我认为本案的焦点非常明确。被告是否存在违法解除劳动合同的行为,是否应当承担相应的法律责任。”

“从证据来看,答案是肯定的。被告长期违反劳动法规定,强制员工超时工作,拒绝支付加班费,在员工因过度疲劳而短暂休息时,恶意解除劳动合同。这种行为,不仅违反了劳动法,更违背了基本的商业道德。”

“我们要求的五万元赔偿,完全合理合法。按照劳动合同法规定,违法解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金。我当事人的月薪是四千五百元,工作了三个月,双倍经济补偿金就是两万七千元。再加上拖欠的加班费和精神损害赔偿,五万元绝对不算多。”

被告律师勉强站了起来,声音有些无力。

“我们认为,原告方的要求过高。我当事人愿意支付一定的补偿,但五万元确实超出了合理范围。”

陈麦冷笑一声。

“过高?被告知道什么叫过高吗?过高的是被告的违法成本太低,导致他们有恃无恐地践踏员工权益!过高的是我当事人承受的精神压力和经济损失!”

“如果法庭认为五万元过高,那我建议将此案移交给劳动仲裁委员会,同时申请劳动监察部门介入调查。我相信,到那时候被告面临的,绝不仅仅是五万元的问题。”

这句话,彻底击垮了被告方的心理防线