第七百七十三章 企业文化(3 / 4)

「我想我理解银首席的意思。」

面对来自执夜人首席的警告,苏糕终于是缓缓点头。

「很好,那我就不打扰了,祝你在叶岛待得愉快,至于丹西先生……」

银和弘又转头看着付前。

「虽然你的存在,某种意义上验证了秩序的完美,但我依然乐意见到你惨死的那天。」

留下截然不同的两句祝福后,银和弘直接告辞而去。

……

「一大把年纪的理想主义者,还真是难得。」

执夜人叶岛首席离开后良久,付前发出了由衷的感慨。

「他看起来还不知道,安井在奇迹药剂上的违规操作。」

苏糕也是在一旁点点头。

「是啊,以这位表现出来的风格看,那么干的后果势必很严重,安井时之用他来震慑我们,应该暂时不至于花这么大本钱。」

【鉴于大环境如此,

付前表示同意苏糕的看法。

「另外凡事往好处想,我们似乎不用太着急走人了。」

「有执夜人高层掺和进来,安井那两位神使直接动手的概率大大降低。」

恩。

苏糕略一思索。

「银和弘似乎并不是很确定我是塞壬的人。」

「不奇怪,半神不是白菜,就算是塞壬这种组织,也不是说随便就能多拖出一个来的。」

「事实上安井现在应该也在发懵我们到底是那一伙的,直接找银和弘,未必没有试探一下的想法。」

「而从这位首席刚才的态度看,估计大概率认为我们是塞壬集团外聘打手……甚至不排除是执夜人。」

「所以刚才才解释得这么详细,他在叶岛的治理理念,就算是执夜人内部,也还是有点儿独树一帜吧?」

「恩,我能理解他的想法,但感觉还是太理想化了。」

「不用感觉,过分理想的秩序,往往是因为没有看到整体。」