工人有想法的也可以提出建议，联名达到一定数量的，必须召开集议会讨论。”

“但在未更改前，仍旧要遵守原本的规章制度，避免生产混乱。”

用推行集议制的名义，推动工人参加管理、改革不合理的规章制度。

管理人员和技术人员，则被强制要求每月至少劳动一天。

王承恩听到这个要求，为那些管理企业的太监默哀。但他是不会为这些人说话的，身为皇帝心腹的他，不可能在皇帝兴致勃勃时，打断皇帝的兴致。

为了显示自己的价值，他在记下这些后，还参考军中制度，询问道：

“工人代表如何定呢？”

“是不是像军中那样，由军官从士兵委员中挑选？”

朱由检琢磨了一下，否决道：

“不能直接由企业高管选，否则工人可能会不服气。”

“这样，就让工会委员自己抽签，按照姓氏笔画数量排序，从低到高依次抽选。”

“抽到的就是当月工人代表，并在下月抽签时排除在外。”

“这样抽下去轮一遍，让每个工会委员都有当代表的机会。”

这是他近期一直在琢磨的事情，用票选和抽签相结合的办法，避免出现寡头制。

这种看运气的办法看似有些儿戏，其实却非常受认可：

大明吏部选官，就是采用掣签法。

大学士的任命，也被称为枚卜——

历史上的崇祯皇帝在第一次选择阁臣时，就真的把枚卜变成实指，用金瓶掣签的方法，从廷推的十二人中，选出钱龙锡、李标、来宗道、杨景辰、周道登、刘鸿训六人为阁臣。

中间还发生了一件趣事，那就是王祚远本来已经被抽中，却被风刮落了，落在施凤来衣服后面，当时没有找到。

错过入阁的王祚远，因此上蹿下跳，后来因为急于升迁被免官。

朱由检想到这件事情，又为了防止抽签被人控制，特