说了，他就叫我直接里找你！”

这话，齐桓都有点不好意思说，底气不足的哼唧两声，头都不干抬起来。

好在，温涵也不在意，而且大概猜到了袁朗这个甩手掌柜的，不太可能会愿意管这种事情，这件事还得温涵帮他一把！

内容未完，下一页继续阅读 第631章不走心的流程

酷热的一天，终在晚霞的催促下，颇为不舍的离去，晚风卷起淡淡的凉意，吹拂开山间的燥热。

林间的蝉鸣欢快，似乎在庆祝酷热的一天终于结束，基地也渐渐新入了安静。

特战旅的几位指挥官，站在办公大楼最顶层，遥望远处的‘南瓜仓库’嘴角纷纷挂起了微笑。

这是以前，每一次招新最让他们开心振奋的时候。

捶南瓜，一直老a的保留戏码，就好像新兵下连队，老兵兴奋的睡不着觉一样。

好像各部队都有这种类似的传统，特种部队尤为如此，算是一种老兵们的恶作剧吧！

“都准备好了没有，这第一场，开罗大戏，咱们谁来呀？”

袁朗坐在楼顶的水泥围挡上，双臂支撑着身体，嘴里叼着一根常年陪伴他的狗尾巴草。

一脸坏笑的询问身边的四个人，丝毫没有在意米兰那有些不高兴的表情。

原本这种事情，也就是老a的四个中队长才会干。

内容未完，下一页继续阅读 训练新人的过程中，这四个人基本上就把人选定下来了。

过程轻松愉快，时不时还加上一点拌嘴的戏码。

有一年更加夸张，四个中队长蹲在一起捉老a，最后温涵被贴了满脸的纸条，惨遭淘汰，那一年四中队只有零星的几个新人加入。

结果现在多了一个米兰，那么当初不严谨的选人方案，明显就有点不太合适了。

所以，袁朗提出了‘按劳分配制度’，谁在训练中起到的帮助更大，就可以得到优