理心头也是一紧，紧张得额角立马渗出了汗珠来。

他知道，这新的总经理想要听的不是什么虚头巴脑的汇报，而是实实在在能够提升节目收视率的策划与改进建议，

在这众目睽睽之下，他也只能硬着头皮，然后磕磕绊绊地将先前想的一些方案和一些模糊的构想，重新给组织起来，尽量说得具体详细一些，显得更有可操作性。

柳茹梦则是听得极其专注，握着钢笔，在摊开的笔记本上快速记录着，只是偶尔抬眼追问一下细节，道：“收视率预估依据？成本核算这样不合理，重新算过。明星嘉宾名单？联络过吗？报价多少？”

好歹这两天晚上，丈夫林火旺都通过电话，给她好好的普及了一下，港岛的电视台的运作模式，里面有哪些猫腻，哪些地方是重点。

经过林火旺这般几乎是手把手的辅导过，柳茹梦已然算得上是半个资深的电视行业人士了。

她的每一个问题都毫无废话，都可以说是直击痛点。

而那张经理则是听到如此具体的质问，也是紧张不已，只能小心翼翼地回答着。

在这一通问答下来，他只觉得后背的衬衫都快湿透了，这每一次的回答都像是犯人在过堂一般。

紧接着，便是一个部门接着一个部门，被柳茹梦点名过去问答。

新闻部、制作部、技术部、广告部……每个部门的负责人都在柳茹梦这种前所未有的，直指核心的快速问询下紧张得冷汗涔涔。

而柳茹梦那锐利的目光，给他们的感觉就似乎能看穿他们报告里所有的水分与敷衍来。

所有人的心里，都是又惊又喜。

惊的是，他们这些资深的电视行业人，居然在柳茹梦这个“外行人”的连番质问下，几乎都要招架不住了。

同样的，喜的也是柳茹梦的如此专业，这岂不是说明，小林生并非胡乱安排，而是真的把柳茹梦放在了合适的位置上，有这样专业的眼光和能力，