“他不怎么忙吧，你那有啥事啊。”

“是这样，最近要成立个服装品牌，需要招聘一些人，我想着，沈浩是高材生，眼界和学识很顶，让他帮我一起招聘员工。”

“这点小事啊？哈哈哈，我说小杭啊，你这投资是越来越多啊，小心贪多嚼不烂，别给自己累坏了。”

“知道了。”

张杭笑了笑。

服装主要是姚丽婷主导，张杭就是在等待这样的机会，如果是他亲力亲为，恐怕不会这么快琢磨潮牌的事。

一切都要看时机。

“我一会儿让他给你打个电话。”

沈斌回应了句。

对于服装生意，那点体量，沈斌瞧不上，他现在是一心想要搞好房产。

下属的企业公司，比如说沙场等等，沈斌也投资了几个。

他和张杭有说过这些事，那些公司属于沈斌个人，沈斌的重心在太行房产，不过闲暇之时，也会投资一点小项目。

过了十几分钟。

一个陌生电话打了过来。

“张董，我是沈浩。”沈浩笑着说道：“听说你想招聘一些人？”

“对......”

张杭将自己的要求说了出来。

财务部，经理1人，主办会计1人，出纳员1人，品管部1人，人力资源部1位经理，1位办公室主任，1位文员等等，包括营销部的若干人员。

一共有二十人左右，属于搭建了团队的框架。

“需要一位副总，暂时管理这些部门，公司总裁已经有人了，她会成立生产部和产品研发部。”

姚丽婷最近肯定是没时间的，这些人招聘好之后，需要暂时有人进行管理。

“薪资待遇是多少？”

沈浩问道。

这才是最关键的问题。

尤其是管理层，让人家跳槽，需要从薪资入手。

“比市场价多出百分之十到百分之二十，都可以