禀报了从公司成立到现在的成绩。

再然后，是李英竹的发言。

“很感谢大家的配合，在假期中完成了一些战略部署。”

“我和董事长商讨过数次，经确认，公司对以下部门，做出调整。”

这一刻，诸多管理层人员的心跳，都开始加速了。

是生死攸关时刻吗？

“首先是业务部，到目前位置，公司业务能力有限，不需要养那么多人，业务部减员一半，调任到策划部，公关部是同样的情况，除了两位总监外，其他人随即调岗。”

“对每个部门的考核期，会从明天开始，考核不过关者，予以辞退。”

“公司成立行政部，由策划部主管田言豪担任。”

“......”

一些小小的人事变动，主要削减了两个暂时用处不大的部门，让他们去策划部出出主意，如果考核期不行，就得离岗。

现实就是这样，公司不养闲人。

一场会议，李英竹说了很多，尤其是关于竞争机制以及公司的各种制度。

以前开会，也就是说说数据，内容，现在的开会，显然正规化了很多，同样也让管理层人员，感受到了无形中的压力。

“新来的总裁，不是善茬啊！”

虽然孙大彪也不是善茬，但他和凶狠和李英竹不一样。

说实话，对管理层而言，李英竹带给他们的压力，甚至会让个别的人做噩梦

“小丑舞团表现一般，目前无法为公司盈利，需要着重包装、策划。”

李英竹着重说了下这件事。

坐在一旁的曹武，他连忙站起身说道：

“李总，现在舞团的成绩还可以，我已经定制了宣传计划，不久后就会开始。”

曹武是舞团的队长，感觉每个人都在努力，不应该被说成表现一般。

李英竹沉默了下，过了几秒钟，她注视着曹武，缓缓说道：

“定