第三百一十四章 标准太高(4 / 5)

,再说你都工作半个月了显然对工作很满意。

要是这点中介费都不给,中介公司去公司催账,那你在公司肯定没法呆了,老板也不敢要这样不诚信的员工,这也是杨东旭事后付款不怕对方赖账的最大依仗,也是李季勉强同意事后付款主要因素之一。

“坚持事后付款,这个不能变。对于那些明明来找工作通知面试不到,又或者明明工作几天,因为个人原因不干了,又回头找我们找工作的人,做个诚信表格出来,反复三次以上的直接拉入黑名单,不再服务。”杨东旭十分认真的看着李季开口说道。

“你这是在增加公司员工的工作量。”李季皱起了眉头。

“一流企业做标准,二流企业做品牌,三流企业卖产品。你想要做中介应该不单单只是满足赚钱吧?如果真的为了赚钱,你直接去海南炒房地产不是更快?”杨东旭反问了一句。

“但是你这个标准定的太高了,完全是损己利人。”杨东旭对于企业的分级让李季眼睛一亮,这样的划分他还是第一次听说,可对于杨东旭给万能公司上来就定力的标准他不苟同。

在他看来万能公司现在制定的行业指标已经是高标准了,没必要还把事后付款这种承担风险的事情背在自己身上。

更何况现在只要有一份不错的工作,很多人都打破了头争抢,事先付款即便这些人担忧,但只要万能口碑起来,这点担忧根本不是问题。

所以李季感觉事后付款可以运行一段时间,这就好比一家新公司刚开始做市场发福利一样,等过段时间公司品牌树立起来,事先付款才是更利于公司发展的模式。

“高标准,才能出高质量,事后付款这个规定不能动。这样做虽然看上去是损己利人,但只要做起来了,那么这个行业的门槛也就相对提高了,垄断这个行业虽然不可能,但作为行业老大足够我们吃饱的。”

“我保留意见。”李季开口说道。

他只所以坚持