只是没来找秦鹤林谈话罢了。

上面正准备提秦鹤林进常委班子，结果出了这个事，特别是赵宏健，赵宏健这么多年推动的最重要的事就是干部年轻化，把秦鹤林调到宜安这个最穷最偏远的地区去是赵宏健对自己这个干部年轻化战略做的试点，而秦鹤林就是他这个工作的标本。

可以说秦鹤林的成功与否关乎着赵宏健这个干部年轻化战略的成败，这次宜安出了这么大的事，秦鹤林出现了失职以及面临着领导责任，赵宏健怎么可能不生气？