长商议后一致作出的决定。”

“不必有太大压力，这是好事。你之前提出的绩效考核制度，以及前几天提交的安全生产手册，都被杨厂长上报，认为具有推广价值。”

“上级对此十分重视，决定实地考察。来的还是上次那位大领导，你已经见过，所以无需过于紧张，到时候好好展示自己就行。”

陆恒不骄不躁，淡定回应：“我明白了，到时定会全力以赴。”

待陆恒离去后，王副厂长找到杨厂长，商量起对陆恒接下来的工作安排。

无奈之下，实在是陆恒的效率太高，仅仅两个星期的时间，便已将他们布置的任务尽数完成。

正是先前交给他的编订安全生产手册和优化车间生产流程的任务。

在杨厂长和王副厂长看来，这些任务至少要耗费相当一段时间和精力才能完成。

就算不用花费一年半载，至少也该耗上两三个月吧？

然而没想到的是，短短两周，半个月还不到，陆恒就已经完成了安全生产手册的编写，其中不仅涵盖了全厂所有机器的安全操作规程，还包括其他各类安全防范措施。

而优化车间生产流程的任务也接近尾声。

这让杨厂长和王副厂长开始头疼起来，究竟该如何为陆恒安排新的工作任务。

毕竟，巡查专员只是一个临时性的职务，随着当前任务即将结束，总不能让他闲置无事。

面对这样一个天才般的人物，不让他充分发挥才华，简直就是资源浪费，近乎犯罪。

“现在轮到咱们犯愁了，原本预期他在三四个月内完成那些任务就已经相当不错。”

“可这才过去了半个月，他就提前完成了全部工作。”

“我现在很纠结，不知道下一步该把他放在哪个岗位合适。”

王副厂长苦笑摇头，他身为主管生产的负责人，与一线车间打交道颇多，因此更能深刻体会到陆恒这段时间所展现出