域大佬对你的论文进行评估。

这些人不必诺贝尔奖评委要来的弱，反而是新一代的扛旗人。

如果你觉得他们不会理解你，或者故意刁难你，你也可以直接给总裁邮箱发送消息。

这就会减少很多人才因为内部原因流失。

唐刀最讨厌的就是人才被浪费，就算是一坨屎，它也能施上化肥。

所以，天下没有不能用的人，只有不懂得用人的老板。

没一会，带着眼镜，将一头金发绑起来，穿着略显古板的研究所工作服的福洛格利特女士走了进来，不得不说，理科女身上有一股理智的味道。

如果是男的？

呸，理科狗！

唐刀笑着，用欣赏的眼神看着她，“下午好，福洛格利特博士。”

这一声博士，明显让对方很开心。

“下午好，老板。”

“我记得关于π指数指标中有一项关于人体外表显性层面的深入报告中是不是有说明，可以通过肉眼看出基因人的基本情况？”

福洛格利特：“基本上可以，但肉眼不是很准确，按照公司s级生物学家弗朗西斯·哈利·康普顿·克里克教授的内部报告，最严谨的还是需要通过基因设备仪器来检测。”

唐刀颔首，看了眼赫斯特，后者顿时就明白了，将她带到艾琳面前，指着姆斯特.格尔雷说，“你能看出他的成分吗?”

成分？

不就是水吗？

也有血液和肌肉。

福洛格利特博士很想要纠正一下对方的语句问题，但想了下，科学家也要吃饭的，就闭上嘴，仔仔细细的对姆斯特.格尔雷端详。

“艾琳，放大分析。”博士喊了声。

“权限不足，请1号给与权限。”艾琳说。

“允许操作。”唐刀在后面喊。

办公室的艾琳自然跟实验室的艾琳不同，用专业角度来肯定很多人不懂，如果有另类角度就应该这么