第153章 找个CEO(2 / 4)

员工,都忍不住露出羡慕的表情。

竹下雅人注意到这一点,郑重其事的说:“我们公司重视道德,但更重视才能。”

“小岛秀夫是一位天才,只要给他机会,就能制作出震撼世界的游戏。”

“你们之中也可能有天才,只要在公司表现出来。接下来的第四开发部部长,就可能是你们中的一个。”

星海游戏非常缺少独当一面的高级人才。

如果公司内部有人能脱颖而出,将会得到更高的重用。

这可是嫡系!

“大家有没有信心?”

“有!”

众人异口同声的大喊,就连3位部长也拉长着脖子。

“很好,解散!”

结束会议后,竹下雅人满意的离开公司。就是要保持住这股精气神,星海游戏才能发展壮大。

游戏公司事了,竹下雅人开始忙碌星海半导体的事情。

回公司的路上,他闭着眼睛问林清浅:“和五十岚先生的预约,是今天几点?”

五十岚风,光辉国际的亚太区负责人。

竹下雅人主动找上这家世界排名第一的猎头公司,主要是想为星海半导体寻找一位合适的ceo。

“今天下午3点。”

“嗯。”

吃过午饭,小小的休息一会后,不知不觉就来到下午3点。

两个人简单寒暄几句,竹下雅人干脆的问:“不知五十岚先生这边,找没找到合适的人选?”

五十岚风骄傲的回应:“当然,我们可是光辉国际。”

随后,他将数十份资料递给竹下雅人。

然后在青年观看的时候,适时插话讲解一些关于他们的趣事。

“这个不错。”

竹下雅人看到简历上写着的名字,忍不住认可的点点头。

不愧是世界第一猎头公司,眼光就是毒辣。

张汝京现在还只是德州仪器的中层管理者,结果光辉