主题曲《大家来跳舞》。

《灌篮高手》主题曲《直到世界尽头》。

可以说，being是第一家大规模利用动画宣传自家歌手的唱片公司。

这样做的最大好处，就是可以节省大量的宣传资金。

要知道日本的综艺节目，只有一点点出场费。

大多数时候，都不够歌手来回路费和饭钱。

询问过being之后，竹下雅人又拨通艾回的电话。

这才是自家公司，需要更加重视。

“松浦社长，公司没什么问题吧。”

“公司暂时没有艺人出道，影响非常小。”

虽然公司已经开始招募新人，但目前还处于培训阶段。

至于出道时间，最早也要等到今年10月。

知道自家一切安好，竹下雅人算是彻底放下。

第二天一早，他踩着轻快的步伐，来到自己办公室。

酒井惠子也知道自家会长的政治倾向，但因为工作需求，还是只能硬着头皮问。

“会长，我们公司需要安排活动吗？”

竹下雅人摆摆手，语气轻快的回应。

“不用理会，依旧和平常一样办公。”

“如果谁有不同意见，直接调岗到庶务部门。”

日本执行终身雇佣制，就算员工犯下重大错误，公司也不能进行开除。

但不开除，不代表不能进行惩罚。

庶务部，就是星海集团专门惩治员工的部门。

这一部门的员工，每日只是机械式的做些重复性工作，不会有任何成长前景。

未来某一天经济变故，这些人就是最好的裁员目标。

当然，成立这一部门的终极目标，是应对未来一定会出现的性别平等问题。

随着经济水平的提高，各个国家会越来越重视性别平等。

如果单单为了追求性别平等，不顾实际情况，很容易出现灾难性后果。