定，就算改革的效果不是很好，也要继续推行。

集团内部已经出现管理混乱的苗头，如果不梳理好，很容易搞得一团糟。

到时候别说发展扩张，就算维持住公司的本来地位，都会变得十分困难。

此外，集团内部混乱，也容易滋生贪腐问题。

他可不想自己和员工辛辛苦苦赚到的钱财，都踹进少数害群之马口袋。

会议结束后，竹下雅人单独留下罗杰斯。

青年一边倒茶一边问：“对于星海游戏制作和星海游戏发行两家子公司的社长人选，罗杰斯桑有没有什么想法？”

“谢谢会长。”

罗杰斯接过红茶后，低着头沉思一小会。

“嗯，我觉得星海游戏制作公司社长，从社外招聘有经验者更合适一点。”

除了他，星海游戏内部，根本没有总览游戏制作大局的管理。

如果不从外面挖，就只能暂时空缺，然后由他兼任。

“哦，那你有圈定的目标吗？”

“暂时没有。”

罗杰斯耸了下肩头，坦然的看着自家会长。

“但外面那么多游戏公司，总能找到合适人选。”

“好，那我们就通过德勤找一位合适的。”

竹下雅人并没有将星海游戏制作公司的社长职位，交给罗杰斯选择。

他想找个，更符合自己心意的管理人。

同时，这也是在向星海娱乐内部掺沙子，不让罗杰斯一家独大。

“德勤在这方面确实专业。”

罗杰斯知道自家会长的心思，但他并不准备出言反对。

因为无论谁担任星海游戏制作公司社长，差别都不是很大。

没办法，谁让自家会长很喜欢游戏，并且时刻关注着游戏公司的发展方向呢？

就算推个自己人，权利也会受到很大限制，如同之前的自己。

“那对于星海游戏发行公司，你有没有想