实现跨越式发展。

单单以才出现不久的脉动能量饮料为例，

在钱伯斯的推广并购之下，公司已经美国拥有7家饮料厂，可年生产能量饮料20亿罐。

今年前三季度营收，已经达到13亿美元，预计全年收入可以达到18亿美元，利润也有6亿美元。

这么好的营收和利润，对于一家新饮料公司来说，已经是非常夸张的业绩。

除此之外，星海生活的简约风品牌，也靠钱伯斯的出色运作，在欧美刮起一股潮流旋风。

“嗯，那就一步到位，直接提拔他做星海科技社长。”

郭士纳本想反对，但很快就转变思维点头赞成。

星海科技社长，主要负责的就是欧美市场扩张。

至于日本本土和中国方面的业务，自家会长会频频插手管理。

这也是他选择ibm的一个重要原因。

ibm总裁大权独握，在日常经营上面完全自己做主。

星海科技这边完全不一样，社长只负责日常经营管理，大事都是竹下雅人做主。

“行，那就这样决定了，接下来你多带带他。”

“好，我知道。”

远在美国，帮助星海生活攻城略地的钱伯斯很快接到总部电话。

就在他猜测发生了什么时，竹下雅人很干脆的说。

“郭士纳会长准备离职，集团希望你能接过星海科技的重任。”

“没问题，我一定会让公司发展的越来越好。”

钱伯斯虽然不知道发生了什么事情，但到手的好处自然不会选择拒绝。

天不予取，反受其咎。

“嗯，那接下来公司会很快帮你物色一位出色的接班人，然后你就可以回到公司总部。”

“好的，明白。”

星海生活美国市场确实没星海科技重要，但拼杀程度甚至会更残酷。

竹下雅人想要尽快找到一位优秀的管理者，帮