一种是他请杨东喝的那杯茶，还有一种是杨东喝过科部长的茶，以及杨东喝过科老送的茶。

但这些茶都表明一个态度，那就是王飞不把杨东当外人。

就算杨东不是科系干部，最起码杨东和科系也有良好的关系。

“部长，我听说今年市委组织部有计划的专项资金，用于人才引进和培养，人事人才活动，干部队伍建设？”

“能不能拨给我们庆和县一点？”

“我们庆和县要肃清干部的不正之风后，急需这笔钱用于干部队伍的建设，人才的引进和培养。”

杨东面色严肃认真的开口，开始和王飞要资金，要钱。

这是老生常谈的话题了，基本上地方干部都需要资金，都要钱。

杨东也不例外。

“好你个杨东同志，你人还没到县里，就开始张嘴要钱啊。”

王飞没想到杨东人都还没上任，就打上了市委组织部的专项资金主意了。

市委组织部的确有一笔专项资金，用于干部队伍建设，体制人才的培养和引进，以及人事活动等经费。

但是钱就这么多，给了这个县，那个县也要，大家都要，怎么办？

手心手背都是肉啊，还得是科学配比才行。

“部长，您刚才可说一杯茶值一次机会。”

“组织部的领导，可是最说话算话的。”

杨东现在就一个意思，要钱。

庆和县穷啊，但凡能多要点钱，就要点钱，能化缘就化缘。

“哈哈，行，但有个前提，你们庆和县的干部队伍必须绿色化，健康化，只有这样，我才敢和市委，和组织部内部提议，把钱拨给你们一部分。”

“不然的话，大家都质疑庆和县干部队伍的含金量，要是反对的力量很大，我也无可奈何。”

这就是告诉杨东，想要钱可以，但是庆和县内部必须扎好篱笆，做好自己，不然钱没有。

杨东