物研所的英才济济。夏国物理学界第一研究所的称号，实至名归。”

何士达哈哈一笑，对参加晚宴的众人道：“大家随意，有什么想请教秦教授宁教授的都可以来敬酒，但注意分寸，可别让两位教授喝醉了。他们的大脑是国家至宝，可不能被酒精损伤半分。大家最好以茶代酒。”

这番话简直是在鼓励物研所里的人投奔秦克二人，许多心动的研究人员再无顾忌，纷纷主动出击来与秦克二人寒喧客套。

第二天上午又是一场热闹的学术交流会，物研所不管是学术上还是科研上，只要不涉及保密性质的难题几乎都抛了出来，而秦克和宁青筠的表现依然没让任何人失望，许多难题都在他们这里找到了解决思路，或进直接得到了答桉。

这也进一步推高了两人在物研所的名望，到了下午的“人才交流专题会”，当秦克抛出拟招聘人员的大概薪酬待遇以及相应的技术要求后，有心应聘的博士生、博士后和研究人员更是几乎争破了头。

最终因为求职人数太多，增加名额的呼声太高，经过秦克与何达士所长的商量后，青柠科技的招聘名额提升到六十个，也一下子就招满了。

连何士达都开玩笑道：“秦教授啊，你给出这样高的薪酬，我都心动了，要不是一把年纪了不符合你们的招聘要求，我都想要到你们的研究中心任职了。”

秦克招人注明了不超过三十五周岁，因为一般研究人员最巅峰的水平是在四十岁，之后就会缓慢走下坡路，所以三十周岁与四十周岁之间往往也会被称为“科研的黄金时段”。

秦克还特意留了五个女研究员的名额，主要是考虑到男女搭配工作不累，不然整个研究中心都是男性，有时会很影响士气。

总的来说，招聘的过程非常顺利，秦克原本看中的三个研究人员也主动地“自投罗网”。

第一个是丁思博，今年三十三岁，目前是清洁能源前沿研究实验室的四级研究员，曾