前后后加起来都有小两百号人了，管理起来的确没一开始那么容易了。”

“既然这样，那就提拔一些管理层，作为管理者，不需要所有事亲力亲为，你只需要掌握一个厂大方向的发展，剩下的具体事项就交给下面的管理层。”

这也是江暖今天来见顾长河的原因之一。

现在厂子里面真正的管理层其实就顾长河一个，然后就是车间里的几个组长，还有销售人员和财务人员。

严格来说，这不算是一个配备齐全的领导班子，也就是他们的产品质量好，不然这厂子早就乱套了。

“长河哥，现在咱们厂车间就有四个，正好有四条生产线，然后按照生产流程又分了生产，包装，质检和仓储四个部门，所以我们也该配备一些管理层了。”

“对，你说得对，其实我也在考虑这个问题，只是一时间不知道该怎么解决。”

“很简单，按照部门分设管理层啊，首先咱们厂子还缺一个副厂长，你现在是里外一把抓，但我看了一下你更适合对外，所以还需要安排一个管理工厂的副厂长。然后就是销售部，也细分一下，内销和外销，分别有一个负责人，另外销售部也有一个把握全局的销售部主任。财务部也是这样，这一方面你可以问一下大队的李会计，总之就是出纳和做账会计必须分开……”

整整一个小时，江暖把工厂后续的事情一一和顾长河做了交接。

顾长河就像是一个虚心的学生，认真的记着笔记。

“就这些问题，其他的你自己看着办，另外就是新品的问题，我每年至少会给两个新配方，这些以后电话联系就行。”

“你看顾春祥怎样，我想让他当这个副厂长，上次咱们去广市那段时间，厂子里的生产安排都是由他处理的，这几个月里，他也一直配合我的工作，将车间生产安排的非常好。另外就是销售部，我觉得可以让程斌来负责……”

顾长河也把自己的一些安排说