学习，只要摆正态度，每天认真学习两三个小时，肯定能够通过考试，因此，并不会对日常工作造成太多影响。”

苏长青说道：“第二，如果我的未来理想就是开着这家店，管理着七八个、十几个员工，就这么过一辈子，那我可能不会支持康子去学习、考试，因为虽然影响不大，但哪怕是一点影响，对于我这个经营者而言，都是损失。

但是，我还年轻，我还想把苏家铺子继续做大做强！

那么，如果将来苏家铺子的规模大了、店铺多了、业务广了，仅靠我一个人，是绝对不可能具体地管理到每一个方面、每一处细节的。

这种情况下，我就需要有人来帮我去管理店铺、管理员工。

而这些管理者的人选，首选肯定是与我亲近、我信得过的人，也就是你们！

但是，如果你们想要成为一名优秀的管理人员，仅仅有我的信任，那是不够的，还得有能力！

能力从何而来？

第一，经验！第二，知识！二者缺一不可！

经验的重要性，我想你们能够理解，我就不解释了。

那我为什么要说知识重要呢？

因为如果只有经验，虽然你可以在实践中摸索出一套教科书式的做事方法，却不一定能明白这种方法所蕴含的道理和规律，也就是，知其然、却不知其所以然。

甚至，有可能会因为相同的经验积累多了，形成思维固化，导致难以创新、难以接受新事物，继而变得落后，跟不上时代！

而拥有知识，则会使得你的眼界会更加宽广，思维会更加开阔，你可以懂得更多、更透彻，知其然、也知其所以然，并且能够把经验形成系统化的理论！

换个角度来讲，知识是什么，其实就是他人经验的积累和总结。

所以说，你如果只有经验，有的只是自己的经验！

但你如果拥有了知识，那你就拥有了很多人的经验！

当你