用电，我们单位下个月会进来两个新人，到时候就交给你带了，单位里就你出了名的技术硬、经验足、作风正。

希望在你的教导下，新人也能慢慢的独立起来，这样等你们老一辈的退下去了，新一辈的才能马上顶上来嘛。”

李金民微微拧了下眉头，带徒弟一般都是带自己顺眼投缘的，这种强制性分配的，谁知道是啥脾气秉性？谁知道有没有悟性？

不等李金民开口，秦主任继续道，“另外，你现在是五级工，五级工需在本岗位工作3到5年，且累计工龄达到10年以上，你今年五级工在岗第三年了，且工作表现突出。

这样，你好好给单位带几个新人出来，等年底你的工龄和岗位年限要求都达标了，到时单位推荐你去业绩评审和实操考试，要技术操作与实际考核能过，明年你就是单位的六级了。”

这一个棒子下来，马上又一个大饼砸下来，顿时砸的李金民乐开了花，要能上六级工，他的工资打底都是77.85。

“感谢领导栽培，感谢单位，感谢组织，你们尽管把人交给我，我一定好好带，争取退休之前，让下面徒弟都能独当一面，那啥，我，我也不咋会说话，以后我一定好好干，反正你们看我表现就是。”李金民激动的拍着胸膛道。

秦主任点点头，“行，上头也很看重你，以后加倍努力，和单位共同成长，特别是在技术攻克和新人带教上多下功夫，不要辜负了领导对你的这一份期待。”

从办公室出来，李金民还有点飘飘然。

工资虽然只加了三块一个月，但一年可就36块，最主要的是，明年他感觉自己很有机会能上六级工。

上了六级工一个月能涨十几块，一年可不少钱呐。

要荣英听到这消息，不知道多高兴呐，李金民的嘴角无意识的就裂开了，浑身颓废退去，红光满面。

一直关注这件事的单位同事，见李金民出来了，一个个的顶着一脸八