的迹象。

其实，朱总办和莫老五等人早已有了让步的打算，但在谈判过程中，却仍旧不肯轻易示弱，反而还要愈发彰显强硬的姿态，用以迷惑对方。

老话说：慈不掌兵，义不养财。

现场几人都是久经商界的大老板，不是做慈善的，当然要把工价压到最低才肯罢休。

劳工的诉求虽说合理应当，但人性终究好逸恶劳且贪得无厌。

很多时候，老板的退让并不会换来劳工的赞许，即便有所赞许，过两天也就忘了，他们反倒会记住这家老板好欺负，于是便开始变本加厉，甚至反客为主，偷摸把老板的东西往自家搬。

比方说，各家工厂都有搜身制度，引起劳工不满，言称有辱尊严，可这搜身制度却也并非凭空而来，归根结底，还不是因为有人偷拿窃取？

总而言之，无论老板还是职员，彼此之间永远逃不出这条铁律——人善被人欺，马善被人骑。

不是当老板的心狠手黑，而是心慈手软之人，根本就当不了老板。

在谈判过程中，先质疑其动机，再抹黑其立场，也是各家掌柜管用的手段了。

劳工稍有不慎，便会坠入自证陷阱。

眼见着双方针锋相对，渐渐有争吵起来的趋势，调停者终于出面装起了公道。

“好了好了，话题扯得太远了！”

江连横居中而坐，左右看了看，先替劳工开腔道：“这里没有谁收了卢布，也没有谁收了金票，大家都是奉天的百姓，如今世道艰难，不求商民共荣，也该互相体谅才对。”

朱总办闻言，不再抨击张连富，转而却说：“江老板，您是个讲公道的人，我也知道劳工艰苦，让我体谅他们，也不是不行，可他们也得体谅体谅我呀！”

正说着，忽然转头朝秘书使了个眼色，令其将手中的一沓单子发给众人。

“各位，奉天印刷厂是官商合办。我只是股东之一，代行管理之责。印刷厂的