管用的。

工会甚至会组织工人罢工，和公司工厂谈判提升待遇。

但在华夏，这招显然有些水土不服，尤其是遇到了陈启。

“果然是他们。”陈启开始就怀疑郭家父女。

“他们为什么要坑我们啊。”韩琳琳不解。

“应该是和李明达有关。”陈启道。

韩琳琳愣了愣，“因为我之前拒绝过他？这也太小心眼了吧。”

陈启看着老师们道，“既然是这样，那老师们可以回来。”

众人兴高采烈，心里跟过年了似的。

但陈启下一句话，给他们泼了盆冷水。

“底薪4000，手机就更不用想了。”

“为什么啊？我们要求平等待遇！”

“对，要求平等待遇！”

“大家都6000！”

“不接受啊？那签辞退证明吧，签了字拿的赔偿金可比6000多多了。”陈启道。

老师们不想被辞退，也不接受4000底薪，几十个人就耗在这。

陈启就知道是这样的结果，人心都是贪的。

他其实不差这2000块，老师们不闹罢工，他也是会各方面提升待遇。

就像之前收购天启服饰和天启传媒，都是收购了立马就调整福利待遇。

天启服饰从原来的单休变成了双休、加班给加班费、入职就交五险一金。

天启传媒还是单休，但底薪从五六千，每个人都加了2000块，还提升了全勤奖金额。

陈启是准备让他手里的公司待遇都和一线城市看齐，他可以把福利拉的更高。

但一下子拉太高，员工们肯定会飘的，所以慢慢加福利。

安远这边，给所有人都6000底薪也没问题。

但这样做，搞得好像他被这些罢工的老师拿捏了。

只有他拿捏人的份，别人不能拿捏他。

陈启让韩琳琳报了警，十分钟，两个