，就继续埋头，忙着自己的工作了。

张进回到座位，转了几下圆珠笔，拍了拍身侧的前辈，问道：“接下来要干什么？”

前辈摘下了耳机，揉了揉眉心说：“你可以选择做创造性研究，也可以按照列表上的要求继续做调查和归纳！每个星期我们必须要完成一定任务之后，但是如果你想要的出彩的话，可以做创造性研究……”

张进很快就明白了，一周内会发布些任务，比如“东北地区的人口流失对便利零售模式的冲击”、“家乐福超市在玄武市首家超市全面详解以及应对策略”、“快达物流与地方建设之间的政治博弈模式”、“脸谱网在国际开拓过程中欧洲各国发展进程中的困难前瞻性猜测”……

这些调查资料，都是各大分公司需要的，就提交给秘书处调查和归纳综合，这里就相当于军队中的情报处和参谋总部！

吴奇的要求调查的资料会有更高级的小组长负责，这些秘书们还兼任了一部分公司智库的作用。

除了这部分日常工作之外，秘书们还可以私下做些研究，就比如不少人在研究“苹苹便利和满意电商线上线下联动的猜测和构想”、“快达物流的超级物流中心计划对于社会的影响”、“数据库新型安全模式”……

这部分研究课题，并不是吴董和各公司要求的，但是在完成基本任务之后，秘书们可以自己研究这些问题，提出自己的猜想和构思，如果被分公司的某位大佬看重，觉得这个想法还不错的，会被调去这种公司负责相关计划！

像是游戏公司的成立，就是其中最典型的例子。

秘书们私下研究了“网络游戏与社交网络的契合度”、“快捷支付对于网游的作用”、“网游是否可以提升社交网络的黏着度”、“华夏网游的前瞻性预测”……

公司不少大佬看见了这些文件，觉得这些文件中的调查言之有物，所以就推动了吴奇开办了另一家网游制作公司，而在这项研究中