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吴奇还记得他当时对自己说的是：“如果内部的效率不提高的话?与国外品牌竞争的成功率不高，对方已经充分适应了当地环境，而我们没有压倒性的优势之前，根本不可能与邦德和dhl等国际快递竞争……”

他依旧是那个头脑清晰的陆恒。

开始整顿公司内部?挖掘潜力的时候?陆恒表现出他一贯的‘冷脸’。

集团的监察部门忙的快秃头了。

一串贪污、渎职、利益输送的管理层被拿下，所有不符合陆恒理念的存在也都被选择性消灭。

原本分开的五根手指，在陆恒一年的调和下，终于握成了有力的拳头……

明年，就是这个拳头打出去的时候！

安卓科技到了一个瓶颈。

吴奇不知道另一个时空的苹果有没有遇见这种情况？

产品推出后依旧受到欢迎?在行业内已经是霸主级了，金钱随着时间汹涌流淌过来?就算是安卓科技站在不动，也会被扑面而来的金币淹没……

一种巅峰就要衰退的感觉?无时无刻不在困扰着吴奇。

同样这也是事实！

用出道即巅峰形容安卓科技很贴切。

月盈则缺，水满则溢?到了巅峰之后?感受的自然是高处不胜寒……

不是沉浸在独霸的愉悦中?就是满眼都是敌人的仓皇。

“前进！前进！前进！”

这已经是安卓科技的主旋律。

在今年一年，吴奇对安卓科技的三封公开信中，他用沉重的语气指出了安卓的首要目标是：前进……

当霸主习惯了势力衰退之后。

一步退，步步退，很快就跌下了霸主之位。

诺基亚的前车之鉴不远！

因此，安卓明明是公司最吊的一家公司，可同样也是内部最低调、最焦虑的公司……

具体表现，就是安卓科技最肯在研发上砸钱，希望能够借助新技术的突破维