药农和药商们去年能赚钱，就是在左县长的带领下实现的。”

“一个能带着我们发家致富的好领导，我们为什么不听他的指挥，我们又不是傻子，是吧，周市长。”

周少华愕然一顿。

市委书记周志君说左开宇是个捞政绩的二代。

但是他此番考察下来，发现左开宇完全不是周志君所说的捞政绩的二代。

这人民的评价是最真实的评价啊。

而且，在听完这位镇党委书记的讲述后，周少华很清楚，只有一位好领导，好干部才能做得这么优秀，这么出色。

捞政绩的二代能做到这一步？

周少华点点头，说：“好，我明白了。”

周少华没有再继续考察，没有必要再继续考察下去。

返程路上，他也终于开口，说：“开宇同志，你是怎么想到用集训的方式来应对市政府的考核呢？”

左开宇听到周少华的询问，他没有隐瞒，回答道：“周市长，对乡镇的考核不同于对县里面各部门的考核。”

“县里各部门是处理政务，只要严格要求他们，就能通过考核。”

“但是乡镇不一样，乡镇面对的就是人民，人民的诉求各种各样，乡镇需要去面对这些诉求，去解决这些诉求。”

“显然，解决诉求没有唯一的答案。”

“这就是最难通过考核的原因，因为很多老百姓的诉求是没办法完美替他达到的。”

“所以我展开集训，让他们将各自领导区域遇到的问题全部综合起来，大家都听一听解决方案，以后若是再遇到类似的事情，也就有借鉴的例子。”

“同时，也能把这个例子做成宣传实例宣传出去，让有相同诉求的人民先了解，这样，方便乡镇的党政班子处理问题，解决问题，也能让有诉求的人民更好的提出他们的问题。”

“其实，很多事情，只需要在细节上多注意那么一点，就能带来意想不到的