球队带来不一样的收获。

莱昂认真地看着湖人最近的首发名单，又把目光转移到自己球队的名单上来。在一盏孤灯下，莱昂寻找着那一点能够为球队带来优势的想法。

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第二天，也就是11月7号，凯尔特人队没有前往训练基地训练，而是在下午三点于北岸花园球馆集中，进行了持续一个半小时的投篮训练。自从成为了凯尔特人的主教练后，莱昂就对投篮这项基本功抓的非常严，比其他所有技术要求都要高。他的理念很简单，篮球比赛最重要的是得分，而得分方式中最重要的就是投篮，既然投篮最重要，自然要有最重要东西的待遇。无论今天是背靠背还是训练日，集体一个半小时的投篮训练是每个人都跑不掉的。

西格弗里德作为球队的投篮教练主导了这次训练，受到莱昂的启发与帮助，西格弗里德为每位球员准备了一份“投篮技术档案”，这里面包括了一个球员投篮技术的优点、缺点文字描述，投篮动作图解，训练、比赛投篮命中率表格，每天还会增加一些优化建议。

这些东西西格弗里德当然不会搞，可是莱昂、韦斯兰德以及莫雷这样的数据专家帮忙，自然就是小菜一碟，韦斯兰德已经开始考虑将这些东西进行数据化和网络化，也是得到了莱昂的支持。

今天的投篮训练，西格弗里德将重点放在了三分远投和长距离两分上，因为根据湖人的防守策略，这是一直擅长让对手把投篮信心丧失在三分线附近的球队，善于破坏对手的投篮节奏和无球跑位，让对手进入在三分线附近不断尝试远投的恶心循环，也就是所谓的投篮心理战。所以，西格弗里德配合性的对球队进行远投练习，并且开始一个一个的矫正球员投篮时的一些坏习惯。

因为是远投训练，所以像戴勒姆波特这样的内线球员就显得没什么事干，只能在场上给队友们捡捡球，传传球。这时候莱昂把戴勒姆波特叫到了身边，对他说道：“