造成一个很好的会议室。王明山与庞聪聪都相当的兴奋。两人对于繁琐的省委工作深有体会，但是当韦泽从一个他们从未能企及的高度讲清楚他们面对的局面之时，两人登时就有了醍醐灌顶的感觉。曾经繁琐的工作曾让他们感觉到烦不胜烦，有时候甚至会生出“中央是不是没事找事”的抱怨。现在这种感觉已经消失了，所有的工作此时都显露出其本身的短期目的与长期效果来。发现自己的工作其实是一个庞大长远计划中非常重要的环节时，执行者自然会产生出强烈的满足感来。

以韦昌荣的级别之高，长期计划制定的时候他一定会在场。谈了一会儿广东在全国的地位之后，这个话题稍微冷却了一些。王明山干脆直接询问过韦昌荣，为何会被派来广东工作。韦昌荣笑道：“若是连治理地方的经验都没有，根本不知道地方干部们的工作情况，能把人事工作干好么？”

这话已经清楚明白的表明韦昌荣还是要回组织部工作的，王明山就此再也不问这个问题。身为一名常委，大概是排名第二的人物，竟然能到一个省委书记的工作上来积累经验，王明山很钦佩韦昌荣的豁达，并且决定以韦昌荣为自己的榜样。

韦昌荣也有些话没有说出来，此次先出任广东政法委的书记按照“送上马，扶一程”的方案，韦昌荣先跟着王明山等人学习，熟悉广东的情况。积累起经验，让大家都熟悉了韦昌荣之后，王明山他们就可以去中央任职了。韦泽从来都很愿意学习别人的经验，韦昌荣也非常赞同韦泽的方法。

又说了一会儿有关人事工作的技巧，王明山感觉非常累。介绍广东未来困难局面的工作就交给了庞聪聪来做。

庞聪聪直截了当的把当下最大的一个综合性问题告诉了韦昌荣。那就是广州城先开始的煤制气供气计划。

一个工业地区的经济绝不可能单纯的依赖本地区，这么多人口在城市，生活燃料需求极大。越南鸿基煤矿矿区长100多公里，宽15