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“军人是逐渐成长的。士兵们成长为士官，在于他们能够熟练掌握军事技术，能够响应下级指挥员的命令。下级指挥员们则能够对第一线的战局做出判断，以现实战斗级别的指挥任务。中级指挥员对战斗级别的作战进行设计与讨论。高级指挥官们则负责起军队建设的实际执行层面的工作。最高级的军委则是设计出军队建设的思路来。”韦泽先来了一通理论讲述，在座的军委成员也基本都能听明白。

甚至不用韦泽继续讲，雷虎已经大概能猜出些韦泽想说的话。胡成和这种则是感觉到一种相当的危机感。军委负责军队建设思路，而胡成和所做的工作很大一部分都是执行军队建设而已，真正的思路贡献上，他的建树非常有限。以前提出思路的是韦泽，执行的是韦昌荣这些作训部门，训练军官和实现部队营运的则是柯贡禹的教导旅。那些指挥官们其实只管指挥。

韦泽继续讲道：“咱们部队的装备和训练这么多年来生了巨大的变化，所以有一部分中高级的同志这么多年之后已经不太可能承担起军队建设的工作。在这个时候，让更年轻的同志们承担起工作，并且根据现在的需要所见军队规模，让我们的伟大军队变得更具作战效率，就需要一个调整。裁军就是这次调整看起来的外部表现，内在的表现会更复杂。”

四个人里面就要裁掉一个，这内在的东西能不复杂么。单纯裁减部队很容易，降低征兵数量的同时正常退役，两三年之后这几十万人就裁掉。军官们可是一个萝卜一个坑，级别越高，岗位越少。对那些服役过2o年的军长师长，动员他们主动退役哪里有那么容易。

祁睿中尉的级别距离这个层面远着呢，所有愿意前去北美的人员先被送去沈阳接受北方战争的培训，顺道体会一下北方的气候，至少在计划里面是这样安排。

可祁睿中尉李少康中尉在沈阳集训地屁股都没坐热，就被告知立刻准备去北美。到了沈阳的第三天，十几个