为美国人民相信，美国政府以及权力机关都是高高在上的老爷。而我们中国人民相信，我们的所有战利品都会成为人民的财富。不是成为极少数或者某一批特定人民的财富，而是属于全中国人民所有的财富。所以也不能说美国完全没有人民战争，而是我们中国的人民战争比美国的人民战争更彻底，更真实。”韦泽做了个盖棺定论式的评价。

这样武断的解释让恩叔有些气短，他承认韦泽是个非常进步的人，而且到现在为止也没有露出反动派的嘴脸。但是韦泽的所有正确选择中唯独没有兔死狐悲式的怜悯，这种感情是人类都会有的反应，但是恩叔在韦泽身上并没有看到这样的情绪。韦泽对事情的看法更像是数学公式。

无视恩叔的感叹，韦泽率直的问道：“恩格斯先生，您对我们这两年内推行的企业管理系统怎么看？”

企业管理是国家营运的支柱之一，欧美的工业展进入高通道是从企业普遍开始采用泰勒制管理开始的，那时候走在先端的是美国的企业。韦泽很清楚近现代战争能以何种程度推动全民就业，他也很清楚现代战争结束之后，又会引什么样的经济冲击。那些几乎是不计成本的强制生产一旦结束，大票的企业就会倒闭。苦思冥想之后，韦泽想出的解决办法就是在全国范围内推行新的企业管理模式。

“这样的管理模式的确能推动生产力展。”恩叔对这些推动社会进步的措施从来都很支持，“我对里面有关新生产模式下的人际关系很有兴趣。”

在资本主义制度下，人们已经被天然分了三六九等，资产阶级天然就占据了决定性地位。在中国的社会制度以及新管理模式下，劳动者与管理方则是双向选择。这样全新的模式到底是产生出新的天然决定阶层，还是会产生出全新的社会形态。恩叔对此真的很感兴趣。

看到自己居然走到了恩叔‘前面’，韦泽心中其实很是泄气。倒不是他认为恩叔的水平有限，恩叔水平很高，而且恩叔