，克莱尔被欺负，他们也有一定的责任。

克莱尔六天没来了，田悠和刘楠自然是要和她报告一下这几天的工作内容，三个女人都窝在一个办公室里。

克莱尔翻看着堆积在桌子上的文件，一边翻一边问：“这份计划书是你们修改的吗？”

“不是啊，我们没动过这个计划书，就算是改了，只可能是寇香改的。”

听说是boss改的，克莱尔当即认真的看了起来，然后就是越看越激动，到最后索性整个人站了起来，说道：“通知公司上下所有高层以及中层员工到会议室集合，十分钟后召开紧急会议。”

看克莱尔这个样子，田悠和刘楠大概也猜到是因为这份计划书的事情，连忙出去忙乎了，十分钟后，mk会议室。

mk壮大至今，光是中高层员工就有两百多人，这个会议室是mk最大的会议室，可坐满五百人以上，如今一半已经坐满。

克莱尔站在讲台上，将她之前就准备好的海外开发部的蓝图放在投影机上：“首先我很抱歉这六天我没有来公司与大家并肩作战，其次我很欣慰就算是我不在的日子里，大家的工作也没有因为我的关系而有任何的停滞，我很骄傲，我拥有一批如此敬业的同事。”

寇香早就说过，克莱尔在商业场上是绝对的天才领航者，短短几句话，将底下的这群员工统统收拢，知道总裁这么器重他们，就算是平常喜欢偷懒的人也会在往后的日子里不好意思偷懒，等到他们这热头过去之后，克莱尔又会找个合适的机会提醒他们一下，久而久之，公司里做事的人越来越多，不做事的自然会被淘汰掉。

艾米教过她，一个合格的企业，不在于公司有多大，不在于业绩有多好，也不在于公司的老板有多会做生意，而在于公司的员工是否爱这个公司，愿意为了公司成为一个工作狂。

所以艾米常常做的就是带动气氛，克莱尔跟了艾米两年多，自然将她的手法练的炉火纯青。