看到她点头，悬着的心终于放下来。从头翻到尾，劳拉看得非常认真，然后抬起头问何飞燕。

“这份报告很详细，不过，有几个地方我不太明白，不知道你能否为我说明一下。”

得到肯定，何飞燕显得很兴奋，说：“劳拉小姐，请您问吧。”

“外包业务培训，这个有必要吗，我们公司内部完全可以进行培训，况且，每个月定期培训，感到没这个必要吧。”

“劳拉小姐，我们公司的公关部的业务培训很不专业，这与很多大公司已经没法想比，否则我们将跟不上形势。至于定期培训，我是这样考虑的，定期培训是对员工业务的巩固和提高，同时也是一种提醒，让她们明白，自己是做什么的，应该怎么做。”

劳拉点头同意，然后又问道：“提高工资待遇，我们现在给她们的薪水还不够高吗？”

“劳拉小姐，只有提高她们的薪水，才能留住她们，我相信，我们的员工经过培训，一定是最优秀的，成为抢手货。请问，劳拉小姐您还有什么要问的吗？”

合上改革报告，劳拉小姐点点头，说：“没有什么要问的了，就按照你说的办吧。这段时间你辛苦了，如果没有什么事你可以走了。”

“谢谢劳拉小姐！”拿着自己的改革报告，何飞燕兴高采烈地走出了劳拉的办公室。

经过叶仁的办公室，她被叫住。

“元晨哥哥，有什么事找我？”何飞燕有些调皮地问。

“正经点，这是公司，叫李经理。”叶仁假装一本正经地说。

“是，李经理，请问有什么事？”何飞燕有些不情愿地说。

李元晨回到自己的位置，说：“没什么事，就是问你去劳拉总裁的办公室去做什么。”

何飞燕扬了扬手里的改革报告，高兴地说：“去送这个。”

“什么东东？”叶仁好奇地问。

“公关部改革报告。”何飞燕高兴地回答。