人事存在着一些实际情况，造成有些同志到了退休年龄，没有退下来，也存在着有些同志超期任职的情况，这对有些同志来说是不公平的。”

“远的不说，就说贺时年同志，他是蕴秋同志的秘书，按照宁海的历史经验，他至少应该兼任县委办副主任，分管相应工作。”

“但实际上呢，他现在仅仅是综合一科的科长，从这个角度而言，会不会对时年同志的工作产生消极影响？”

听到沙俊海提到自己，贺时年心脏狂跳。

他才刚来县委一个月的时间，是不够资格提拔县委办副主任的。

沙俊海不可能不知道。

既然知道，还拿他举例，有些东西就值得玩味了。

一时间，贺时年有些不知所措。

正在这时，吴蕴秋讲话了，道：“俊海同志说得有道理，贤之同志向我汇报过，在宁海，目前需要调整的科级干部，已经达到了23人之多，如果这些职位变动后，后面又将有一系列的调整。”

“后来，我听了贤之同志的建议，觉得很有道理。如果现在就解决这批人的职务，那么到人代会，党代会的时候，要如何调整？”

“与其如此，还不如先解决最紧急的职务，然后等到两会换届的时候再批量解决，毕竟，距离两会也仅有几个月了，组织部走正常的人事考察流程，完全来得及。”

吴蕴秋说完，副书记宋安生道：“我赞同书记同志的意见，如果现在来一个大调，到两会，人事调整会陷入被动，与其如此，还不如到时候一并调整。”

对于这一提议，沙俊海是反对的。

但副书记和组织部长都支持了，他如果反对，就成了少数派，没有意义。

同时，沙俊海也不可能因为此事，就和吴蕴秋闹翻。

至少表面上应该保持应有的和气。

会议回到了吴蕴秋的初衷，今天只解决四个重要的职务。

吴蕴秋见众人都没有