拟任公示上看到某某同志现任县班子成员、组织部部長，拟任县专职副書記这样的表述，这其实就是一种特别常见的进一步使用的情况。县班子成员、组织部部長是副处级，县专职副書記也是副处级，所以任职过程级别没有变化，但职务、班子内排名得到了提升。

县专职副書記在县班子成员当中，是明确排名在县書記、县長之后，名列第3位，而其他班子成员则没有明确的排序，而是要根据进入班子或者副处级别的时间先后顺序排序。同样的情况，还有市班子成员转任市专职副書記，省班子成员转任省专职副書記等情况；班子成员但不是常务的副县長转任常务副县長、班子成员但不是常务副市長转任常务副市長等情况也与此类似，因为政府常务副职也是黨组副書記，在政府班子当中排名第二。

还有一种是级别不变，从其他职务转任黨内职务。这种情况最常见的就是县長转任县委書記、副县長转任县委常委、市長转任市委書記、副市長转任市委常委、副省長转任省委常委等。级别都没有变化，但从政府职务转任黨委职务，重要性增加。从人大、政协机关同级职务转任黨内同级职务，也同样属于进一步使用，如从市人大常委会副主任转任市委常委、从县政协副主席转任县委常委等。

再一种是级别不变，黨内职务或排序没有明确变化，但岗位重要性明确增加。比如，从一些群团组织或者较小的部门转到一些重要部门担任同级职务，如：残联理事長转任发改委主任、财政局局長等；社科联主席转任资规局局長或住建局局長等。还有从小些的地方或经济欠发达的地方转任到大地方或经济发达的地区担任同样的职务，如从小乡黨委書記转任到大镇黨委書記，从贫困县委書記转任城区区委書記等等。

另外一种是级别不变，管理权限上移。比如，从市局局長转任县委書記，级别没有变化，一般都是正处级，但县委書記岗位重要性更高，也属于同级重用，发展前