然研发出来了大部分人买不起，那等于没发展。

还有就是神州计算机厂打算给工人增加薪酬的，在基础上每人增加七到十元钱不等。

算是每个人调高了一个等级吧，神州计算机厂的工人们挣得虽然多，但很多都是加班加出来的。

今年神州计算机厂又是奋力创汇的一年，厂里留下的福利也多，超过大部分厂领导的想象了。

但上到梁勇生和葛长征，下到一个财务科的科长，谁都不敢有歪心思。

他们知道周丰年对神州计算机厂很关注，以前周丰年还在厂里的时候，碰上贪污搞事的，一律送进监狱，没有一点留情的。

弄得很少有人敢动歪心思了，周丰年那能震住几百工人的威望，不单单是骂人骂出来的。

那是实打实用好几个干部换来的。

今年在除去国内买电脑的补贴预算、福利筒子楼的预算、以及厂内发展的经费，还能余留出不少。

所以梁勇生这个厂长便想到了给工人提升薪水报酬，厂里正式工最低的工资是三十八元，这次提升后，至少能提到四十五元。

也算是一次较大给工人发福利的举动了，就是让其他工厂知道后，会啪啪的打脸。

其他大部分工厂都在减薪拖薪降薪，就神州计算机厂提薪，这么一对比，那些个厂长脸疼的不行。

等涨薪后，要是还加班多干，那一线生产的工人薪资，平均也能拿到七八十元了。

在八零年，这个薪资水平绝对算高的，全国就没几个工厂能达到这个水平。

周丰年对此倒没什么意见，以神州计算机厂创汇的能力，早该给工人涨薪了。

要不是他走的时候刚刚改开，许多政策都没落下，他自己就提议涨薪。

看完梁勇生以及神州计算机厂档委会的意见，周丰年没怎么犹豫的在上面写下一个同意。

随后便放在一旁，准备拿到部委会议上说这件事。