第332章 构建后勤团队的想法(1 / 4)

气槽说完肌肉震动频率方面的情况,又结合平板电脑上其他数据,将鸣声雷动各方面情况一一说明。

期间,她还时不时问问安井真的意见。

安井真在旁边听着,思索着给出看法时,心中暗自赞叹着。

气槽这样的数据分析思路,本身是训练员的基础理论。

将训练、赛场表现进行阶段化的横向和纵向对比,从而获取比完整对比更加丰富的数据参考。

只是结合迪拜这个新环境、新设施,这么快就调整好思路,这里边体现出来的应变能力,就不是他能比的了。

当然,也有可能是来到迪拜之前,这名赛马娘就做好了这方面设计,不然也不会在刚来的第二天,就能这么熟练的应用训练专区的设施,并且这么快地发现很多问题。

而不管从哪个角度来说,这些都是自己最欠缺的经验,最需要学习的部分。

安井真心中称赞气槽时,气槽也对他赞赏不已。

她这样和安井真交流过不少次,没少担心对方经验不够,没办法理解自己的想法,或者理解速度不够快。

结果到现在为止,安井真一直都是听了差不多就能懂,很快能跟上思路。

就算一时间不懂,也会主动询问几句,问完看样子就懂得差不多了。

她经常听安井真说,北部玄驹的悟性很好,很多东西一点就通。

在她看来,安井真自己也是这样,也是一点就通。

看起来,帝王她们决定让他们两个互为担当,是个非常明智的决定。

气槽暗暗称赞时,心中这么想到。

气槽讲解和询问的很快,安井真回应的也不慢。

很快气槽就将两人改进后的思路讲解给鸣声雷动。

鸣声雷动若有所思了一阵,很快开始了训练。

安井真见状,朝北部玄驹和杏目点点头,指着鸣声雷动旁边的训练专区,安排道:

“那你们两个也