官员们进行工作。

这些工作包括了农务、税务、法律……等等各个方面，对于学子们来说这是对社会的实践同时也是让他们熟悉政府运作的良好机会。

于是这造成的就是联合政府开始跟研究院争抢各大学院的学子，为的是填充扩张的太快了的联合政府的公务员不足现象。

“六哥，现在我们的公务员队伍数量极其缺乏。就连派往东南亚的治理计划。都暂时陷入了停滞。没办法，可用之人太少了。没经过锻炼，子超主席他们又不肯用……”

“所以。你还得多忍耐一会儿。好歹等子超主席和颜总理他们把这个问题解决了。才能来考虑日本的事情……”说着屠孟贲无奈的叹了口气，道。

“这其实也是我们为什么在日本扶持德川他们的原因，没办法！咱们崛起的太快了，管理的人手根本就不足。要是随意的把下面没有经验的人提拔起来。肯定会出事儿的……”

对于这点张学良倒是很理解。这种宁缺勿滥的做法是好的。毕竟这些新征服的地区，都不是什么平稳的地区。

如果不派老人前往，那么很可能造成的就是大面积的种族冲突。到时候有心人再一挑拨，那么这些肥沃的土地很可能就会变成一个巨大的火药桶。

是以，这些地区的管理人员必须是联合政府中的老鸟。而且必须要擅长处理各个民族之间的关系，这才能保证联合政府在当地的利益。

什么人该处置、什么人应该安抚，什么人是要拉拢的、什么人是要赶尽杀绝的。这些他们必须都得有数。

如果在处理这些事情的官员一个不慎，那么导致的后果将是极为严重的。甚至可能会导致联合政府不得不放弃对当地的统治。甚至很可能会影响到联合政府的整个东南亚布局。

是以，才挑选前往东南亚的官员这一项联合政府是极为谨慎的。当然。他们给予这些官员的待遇也是极高的。

不仅仅是级别的提升，更多