的优质资产。

单以规模轮。

仅是青禾集团旗下的平台与内容事业群，就足以媲美千度之流了。

也正是因为有了这样的预期，宫羽才会死心踏地地跟青禾集团合作，向老东家千度逼宫，要求对奇一视频进行私有化操作。

机会给了，能否把握住，接下来就看宫羽的本事了。

青禾集团完成对奇一视频的收购，只是布局长视频战略的第一步，接下来，还有很多艰巨而繁重的工作要做。

首先第一条。

作为奇一视频董事长兼首席执行官，宫羽最需要做的，就是重新梳理奇一视频的管理团队以及企业文化，完成对千度体系的剥离。

同时也是向萌芽体系融合的第一步。

其次——

作为青禾集团平台与内容事业群副总裁，宫羽需要在最短时间内，了解并熟悉青禾集团的运行规则，站稳脚跟。

在青禾集团内部，那可是卧虎藏龙。

作为华夏互联网的顶尖标杆之一，可千万别小瞧青禾集团对顶尖人才的吸引力，最近两年，很是陆续空降了不少业内大佬。

像天天头条、飛讯等的负责人，都是有望角逐事业群宝座的潜在人选。

宫羽如果本领不太够，作为“外来者”，别说将来角逐平台与内容事业群总裁一职，能够保住眼下的职位，就算不错了。

萌芽系可也是不养闲人的。

听完鹿琦的汇报，张硕又要开挂了，笑着说道：“对于奇一视频的发展规划，我提两点意见。”

“董事长您请说！”

鹿琦不惊反喜，赶紧准备记录。

关于如何让奇一视频，在跟腾达视频、禾一集团的竞争中脱颖而出，过去一周，鹿琦其实有跟宫羽讨论了好几次。

直到现在，都没能想到一个很好的解决办法。

这本来也正常。

宫羽真要有什么秘诀，千度也不至于对奇一视频放