首先，对于酒店，看看能不能引入新的合作伙伴或者投资者，重新梳理运营模式，打破原有的内部结算依赖。至于那矿产公司，一方面要和现有股东沟通，看看能不能达成一种新的合作协议，稳定资金来源；另一方面，可以联系银行等金融机构，争取一些贷款支持，缓解目前的资金压力。同时，对于那些矿区和装卸公司，要进行全面的资产评估和运营优化，提高效率，降低成本。看是不是可以组织一场招商会，向外界展示这些企业潜力和优势，吸引有实力的企业入驻，帮着度过难关。”

蒋平眸中闪过一抹亮光，可转瞬间，脸上又浮现出几分犹豫之色，他语调缓慢，缓缓言道：“这想法确实可以……只是，盛斌军在当地的势力与影响力实在不可小觑。以往，我们也曾尝试推行过类似的举措，然而投资者们因忌惮他的势力，大多心存疑虑，生怕投入的资金打了水漂，最终血本无归。”

路北方略作思索后出主意道：“实在不行，咱们就成立地方控股平台，由政府接盘盛斌军的股份。离了他，咱们也得保证这些企业正常运转。”

蒋平听后，面露难色，回应道：“主要问题在于，咱们这儿没有会融资控股的专业人才啊。”

路北方目光如炬，没有丝毫退缩之意，斩钉截铁地说道：“人才的问题并非无法跨越的鸿沟。当下紧要的是先把地方控股平台搭建起来，这是稳定局势的关键一步。我们可以从周边经济活跃地区高薪聘请专业顾问，以短期合作的方式，让他们协助我们完成平台的初步架构搭建与融资规划。同时，从本地高校、金融机构中筛选有潜力、有学习能力的年轻人，组建临时学习小组，让顾问一边工作一边带教，以实战促成长，快速培养出一批能顶得上的人才。”

蒋平微微皱眉，面露难色：“路主任，从外面请顾问固然可行，但成本高昂且时间有限，他们能真正把核心本领教给咱们的人吗？而且本地高校和金融机构的年轻人，大多缺乏