令人窒息的感觉又来了，我看了看周围，并没有熟悉的车子或人，强行将那股不安压下，我不断的告诉自己是我想多了。

哪有那么巧啊。

一进酒店，李月就过来拉着我，脸上止不住的笑意，说，“阮棠姐，经理今天回来了，听说了你那天顺利解决棘手顾客的事，特别高兴，让你一来就去他的办公室呢！”

我一愣，这两天发生了太多事，我竟然都快忘了那天的事，想到自己是靠什么才解决了那个客人，我一时间有些不好意思，拿着鸡毛当令箭这种事又不能算什么本事。

李月推了推我，“阮棠姐，你想什么呢？快点去啊！说不定有什么奖励呢！”

我不好意思的笑了笑，走到经理办公室门前，敲了敲门，却没想到竟然是经理亲自过来给我开的门，看到我，脸上的笑容顿时堆成了菊花，连忙让出路来让我进去。

经理的态度让我有些摸不着头脑。按理来说，我作为酒店大厅的领班，解决顾客的难题本就是我的工作，即便我做的再出色，经理也不至于对我这个态度啊。

经理坐在办公桌后面，看着我，咧嘴笑着问我，“阮棠啊，你进酒店多久了？”

我一愣，随即回答，“刚满六个月。”

经理点点头，说，“好，六个月，除去试用期的一个月，你正式工作已经五个月了。在这五个月里，你表现出色，可你知道，再出色的服务员，要成为独当一面的领班，我们酒店要培养多久？”

我一时语塞，这个问题我不是没想过，但却从来没有问过别人，因为我怕被人家觉得我炫耀，却没想到今天经理会问我这个问题。

“我不知道，”我顿了一下，看着经理，又加了一句，“反正，肯定不是我这种五个月就能去做的。”

这话是自嘲的，经理听了却不住的点头，说，“没错，你说的对，一般服务员，不可能五个月就成为领班，要培养一个合格的领班，酒店要经过三年的时