答道：“这是印度的传统，挂的是这家店老板的爷爷，爸爸还有他自己。”

“啊？为什么会这样？”贝蒂问道。

“两个原因，一方面是能够凸显出这家店的传承。那些老顾客看到老板爷爷，爸爸的照片，就会想起以前在这里吃饭的日子，也会更加认可这家店的传承。”林源解释道。

“另一个原因，就是印度这儿的职业固化很严重。老板只能选择继承祖辈留下来的饭碗，很难自己选择另一条人生道路。”

在印度，往往一家人都是世代相传的从事同一个行业。

爷爷爸爸儿子都是裁缝，或者都是鞋匠，不会轻易的转行。

虽然国内也有子传父业的情况，但那多半是出现在有独门秘诀，或者是父业实在太香的前提下。

而印度则是无论好坏，大多数父子都会被锁死在同一生态位上。

有点像中国明朝时期的户籍和固定职业绑死，一旦完成划分之后，世世代代从事同一职业。

这既是一种职业固化，也是一种阶.级固化。

贝蒂当然明白这个，于是她说道：“种姓制度，再加上职业固化，印度的社会真是一种死气沉沉的强稳态结构啊。”

“来之前我就有所了解，可是现在更深刻的感受到这一面，让我对印度有了完全不同的判断。”贝蒂接着说道。

林源答道：“我们还有不少时间，再多看看吧，先不急着下结论。”

吃完了饭以后，两人从饭店中走出。

贝蒂好奇的问道：“今晚的饭多少钱？”

“30卢比。”林源答道。

“什么？这么便宜？”贝蒂惊讶道。

30卢比，也就大约6.5元人民币，折合75美分。

这可是两个人的饭钱，肉很多很美味，吃的也很饱，一共才花了这么点钱，这让贝蒂十分惊讶。

“不便宜了，你觉得便宜是因为你赚的是美元。可是对于印度底层人