说根本就不可能有什么提拔的机会，这在银河娱乐当然是相当的危险的。

如果你在银河娱乐工作三年依旧是没有得到什么提拔的话，那这个时候呢，你就要考虑是不是适合银河娱乐这份工作了。

这个呢，是在银河工作的老人们总结出来的一条经验，虽然不一定说100%的正确，但是不管怎么样说，辞职89也是差不多了。

因此呢，在这样的一个情况下，功劳呢功劳才是最主要的，所以说呢，这一次谈判组里面有一个人，家里面出现了状况之后呢，想骂人的时候李霞就报名了。

本来后勤部门那边呢，其实和他差不多条件的应该有10个的那个是没问题的，而且呢，有些人的靠山比李霞要强硬的多，但是呢，在这个时候呢，李霞提出来了一个别人都不可能有的条件。就是说，李霞向总公司表示呢。侯店村委会的社保主任是他的姐夫。

因此呢，他能够通过自己的姐夫呢，了解掌握一些护垫村委会那边的一些特殊的变化，这是别的人不可能做到的。

不要小看这些消息，到时候呢，可能会对谈判呢，有不小的帮助。

这样的一个底牌被拿出来之后呢，公司其他的人顿时就傻眼了，这确实呀，这样的一个关系一旦拿出来，那真的就是没有什么好辩驳的了。

因此呢，在这样的一个情况下呢，公司选出来到谈判组这边的，这样的一个名额呢，才落到了李霞身上。

只要是李霞能够抓到这一次机会的话，那她距离更近一步，那就是没有什么问题了。

功劳为王，在银河娱乐，只有真真正正的功劳才能够是你提拔的标准。

至少在中低层这样的一个职位上，基本上还都是按照功劳来提升的，到了高层那就看背景什么的了，功劳倒有可能说是在其次了。

但是呢，不管怎么样说，按照李霞现在这样的一个情况呢，要想获得提拔就必须拿到这一次的功劳，必须和侯店村委